Зарегистрировано в Национальном реестре правовых актов
Республики Беларусь 28 июня 2011 г. N 5/34029
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
22 июня 2011 г. N 821
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ, ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЯ, НА-
ПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ, ПОСЛЕДУЮЩЕГО НАПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ ВЫ-
ПУСКНИКОВ, ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАЧЕННЫХ ГОСУДАРСТВОМ СРЕДСТВ НА
ИХ ПОДГОТОВКУ И ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОЧИХ,
СЛУЖАЩИХ
(в ред. постановлений Совмина от 30.11.2011 N 1617,
от 09.12.2011 N 1663, от 01.06.2012 N 516, от 24.07.2012 N 673,
от 12.10.2012 N 926, от 22.08.2013 N 736, от 21.11.2013 N 999,
от 16.05.2014 N 470)
На основании пункта 8 статьи 83, пункта 8 статьи 84, пункта 6 статьи 85, пунктов 1 и
5 статьи 86, пункта 7 статьи 88, абзаца шестого статьи 108 Кодекса Республики Беларусь
об образовании Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, по-
следующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее,
среднее специальное или профессионально-техническое образование;
Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты
средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалифика-
ции, специалиста, рабочего, служащего;
Положение о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих.
2. Признать утратившими силу постановления Совета Министров Республики Бела-
русь согласно приложению.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 г.
Премьер-министр Республики Беларусь М.Мясникович
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
22.06.2011 N 821
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ
1. Настоящим Положением, разработанным на основании статьи 108 Кодекса Рес-
публики Беларусь об образовании, определяется порядок организации целевой подготовки
специалистов, рабочих, служащих в государственных учреждениях, реализующих образо-
вательные программы высшего, среднего специального и профессионально-технического
образования (далее - учреждения образования), за счет средств республиканского и (или)
местных бюджетов и регулируются отношения между государственными организациями,
местными исполнительными и распорядительными органами (далее - заказчики), респуб-
ликанскими органами государственного управления, иными государственными организа-
циями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, и гражданами в процессе
оформления заявок на целевую подготовку специалистов, рабочих, служащих (далее - за-
явка) и заключения договоров о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего)
(далее - договор).
Заказчиками целевой подготовки рабочих и служащих с профессионально-техниче-
ским образованием могут выступать организации частной формы собственности.
2. Заказчики, заинтересованные в целевой подготовке специалистов, рабочих, слу-
жащих, ежегодно подают заявки по форме согласно приложению 1.
Заявки на целевую подготовку рабочих и служащих с профессионально-техническим
образованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управ-
ления или местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых
находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы професси-
онально-технического образования, до 1 мая.
Заявки на целевую подготовку специалистов и рабочих со средним специальным об-
разованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управле-
ния, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых они на-
ходятся, до 1 января, а по педагогическим специальностям - до 25 апреля.
Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и
распорядительные органы, заинтересованные в целевой подготовке специалистов и рабо-
чих со средним специальным образованием, до 1 февраля, а по педагогическим специаль-
ностям - до 25 мая представляют обобщенные заявки в республиканские органы государ-
ственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчине-
нии которых находятся учреждения образования, осуществляющие подготовку соответ-
ствующих специалистов и рабочих.
3. Республиканские органы государственного управления или местные исполнитель-
ные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образова-
ния, реализующие образовательные программы профессионально-технического образова-
ния, с учетом планируемого приема утверждают количество мест для получения образова-
ния на условиях целевой подготовки и доводят его до Министерства образования, учре-
ждений образования и заказчиков до 1 июня.
Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и
распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, ре-
ализующие образовательные программы высшего и среднего специального образования, с
учетом планируемого приема утверждают количество мест для получения образования на
условиях целевой подготовки и доводят его до Министерства образования, учреждений
образования и заказчиков до 1 мая.
4. Прием граждан в учреждения образования для получения образования на условиях
целевой подготовки осуществляется в соответствии с правилами приема лиц для получе-
ния высшего образования I ступени, среднего специального образования, утверждаемыми
Президентом Республики Беларусь, правилами приема лиц для получения профессио-
нально-технического образования, утверждаемыми Правительством Республики Беларусь.
Основанием для участия в конкурсе на место для получения образования на условиях
целевой подготовки является договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, слу-
жащего), составленный по форме согласно приложению 2 в трех экземплярах и подписан-
ный гражданином и заказчиком.
5. Зачисление граждан, успешно прошедших конкурс на место для получения обра-
зования на условиях целевой подготовки, оформляется приказом по учреждению образо-
вания на основании решения приемной комиссии в сроки, установленные правилами при-
ема в данное учреждение образования. Одновременно руководителем учреждения образо-
вания подписывается договор, представленный гражданином в приемную комиссию учре-
ждения образования.
При равном количестве набранных на вступительных испытаниях баллов учитывает-
ся мнение заказчика.
В случае появления вакантных мест для получения образования на условиях целевой
подготовки по согласованному решению приемной комиссии учреждения образования и
заказчика договоры могут заключаться с гражданами, успешно сдавшими вступительные
испытания по таким же предметам в данном или другом учреждении образования, либо
эти места передаются на общий конкурс.
6. Договор считается заключенным с момента подписания его всеми сторонами и
действует до окончания срока обязательной работы молодого специалиста, молодого рабо-
чего (служащего).
7. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон, а также по
требованию одной из сторон.
Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно
уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждаю-
щих их документов. Договор считается измененным или расторгнутым по соглашению
сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят
свое согласие с его изменением или расторжением. Договор считается измененным или
расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведом-
ления.
Изменение или расторжение договора осуществляется по согласованию с республи-
канскими органами государственного управления, местными исполнительными и распо-
рядительными органами, в подчинении которых находятся заказчики, в определяемом
этими органами порядке.
Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования,
подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по
согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов - в
отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием и с управлениями
сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов - в отношении учащихся, молодых
специалистов со средним специальным образованием, а также молодых рабочих (служа-
щих).
8. В период получения образования договор может быть расторгнут при наличии
следующих оснований:
установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;
установление гражданину инвалидности I или II группы;
установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или
II группы или инвалидности ребенку гражданина;
возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специально-
сти (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;
ликвидация заказчика;
досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зави-
сящим от воли гражданина, учреждения образования.
9. Гражданин, с которым договор расторгнут в период получения образования по ос-
нованиям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, вправе продолжить обучение в
учреждении образования на основании договоров о подготовке специалистов (рабочих,
служащих) за счет средств республиканского (местного) бюджета или на платной основе.
10. При наличии в учреждении образования вакантных мест для получения образо-
вания на условиях целевой подготовки на эти места могут быть переведены лица, обуча-
ющиеся по той же или родственной специальности (направлению специальности), в том
числе на платной основе, в данном или другом учреждении образования, по их заявлениям
с обязательным заключением договора.
11. Граждане, получившие образование на основании договора, направляются на ра-
боту и обязаны отработать указанный в договоре срок обязательной работы.
12. В случае расторжения трудового договора (контракта) с молодым специалистом,
молодым рабочим (служащим) заказчик уведомляет об этом учреждение образования в
трехдневный срок.
13. В случае нарушения порядка расторжения договора, установленного настоящим
Положением, ответственность по возмещению в республиканский и (или) местные бюд-
жеты средств, затраченных государством на подготовку специалиста (рабочего, служаще-
го) на условиях целевой подготовки, солидарно несут заказчик и гражданин.
Приложение 1
к Положению о целевой
подготовке специалистов,
рабочих, служащих
Форма
ЗАЯВКА
на целевую подготовку специалистов, рабочих, служащих
___________________________________________________________________________
(наименование заказчика)
просит обеспечить места для получения образования на условиях целевой
подготовки специалистов, рабочих, служащих для ____________________________
(наименование и
___________________________________________________________________________
местонахождение организаций, заказавших специалистов, рабочих, служащих)
в следующих учреждениях образования по специальностям (направлениям
специальностей, специализациям), квалификациям (профессиям рабочих,
должностям служащих):
__________________________________________________________________________;
(наименование учреждения образования)
___________________________________________________________________________
(наименования специальностей (направлений специальностей),
___________________________________________________________________________
квалификаций (профессий рабочих, должностей служащих),
__________________________________________________________________________.
количество мест, планируемый срок обучения)
___________________________________________________________________________
(наименование организации, гарантирующей выполнение условий договора)
гарантирует в случае невыполнения условий договора о целевой подготовке
специалиста (рабочего, служащего) возместить средства, затраченные
государством на подготовку специалиста, рабочего, служащего, в порядке,
определяемом Правительством Республики Беларусь.
______________________________ _________________________
(должность, подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 2
к Положению о целевой
подготовке специалистов,
рабочих, служащих
Форма
ДОГОВОР
о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего)
__ _________________ 20__ г. _______________________________
(дата заключения договора) (место заключения договора)
Гражданин ___________________________________________________________,
(фамилия, собственное имя, отчество) (дата рождения)
документ, удостоверяющий личность, ________________________________________
(серия (при наличии), номер, дата
___________________________________________________________________________
выдачи, наименование государственного органа, его выдавшего,
__________________________________________________________________________,
идентификационный номер (при наличии)
проживающий по адресу: ____________________________________________________
__________________________________________________________________________,
с одной стороны, заказчик _________________________________________________
(наименование организации)
___________________________________________________________________________
в лице ___________________________________________________________________,
(должность, фамилия, собственное имя, отчество)
действующего на основании ________________________________________________,
с другой стороны, учреждение образования __________________________________
(наименование)
___________________________________________________________________________
в лице ___________________________________________________________________,
(должность, фамилия, собственное имя, отчество)
действующего на основании Устава, с третьей стороны, руководствуясь
законодательством Республики Беларусь, заключили настоящий договор о
нижеследующем:
1. Гражданин _________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество)
________________________________________________________________ обязуется:
1.1. пройти полный курс обучения сроком ______ лет в учреждении
образования по специальности (направлению специальности, специализации) или
квалификации (профессии рабочего, должности служащего) ____________________
(код и наименование
___________________________________________________________________________
специальности (направления специальности, специализации) или квалификации
(профессии рабочего, должности служащего)
и получить квалификацию (профессию рабочего, должность служащего) _________
___________________________________________________________________________
(наименование квалификации (профессии рабочего, должности служащего)
в соответствии с утвержденными учебными планами и программами на условиях,
устанавливаемых в настоящем договоре;
1.2. после окончания учреждения образования в течение ____ лет
отработать у заказчика на условиях, изложенных в настоящем договоре;
1.3. письменно уведомить заказчика и учреждение образования о
намерении расторгнуть настоящий договор с указанием причин и представлением
подтверждающих их документов;
1.4. возместить средства, затраченные государством на его подготовку,
в республиканский и (или) местный бюджеты в случае расторжения договора в
период получения образования при отсутствии оснований, установленных
Правительством;
1.5. возместить средства, затраченные государством на его подготовку,
в республиканский и (или) местный бюджеты в порядке, определяемом
Правительством Республики Беларусь.
2. Заказчик обязуется:
2.1. предоставить гражданину работу после окончания обучения в
соответствии с полученной специальностью (направлением специальности,
специализацией) и присвоенной квалификацией в (на) ________________________
(место работы,
___________________________________________________________________________
наименование структурного подразделения)
в должности (профессии) __________________________________________________;
2.2. предоставить гражданину жилое помещение в соответствии с
законодательством;
2.3. в случае невозможности трудоустройства в соответствии с настоящим
договором не позднее чем за два месяца до направления гражданина на работу
информировать гражданина и учреждение образования о причинах расторжения
или намерении изменить условия настоящего договора;
2.4. возместить средства, затраченные государством на подготовку, в
республиканский и (или) местный бюджеты в случае необоснованного
расторжения или невыполнения условий настоящего договора в порядке,
определяемом Правительством Республики Беларусь;
2.5. создать условия для прохождения гражданином производственной
практики, практики, производственного обучения, проведения практических
занятий (производственного обучения) в соответствии с требованиями,
установленными учебными планами и программами.
3. Учреждение образования обязуется:
3.1. обеспечить подготовку гражданина по специальности (направлению
специальности, специализации), квалификации (профессии рабочего, должности
служащего) ________________________________________________________________
(код и наименование специальности (направления специальности,
___________________________________________________________________________
специализации), квалификации (профессии рабочего, должности служащего)
в соответствии с требованиями, установленными учебными планами и
программами;
3.2. направить гражданина после окончания учебы на работу в
соответствии с подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего договора и уведомить об
этом заказчика;
3.3. уведомить заказчика об отчислении гражданина из учреждения
образования с указанием причин.
4. Стоимость обучения по настоящему договору составляет ______________
_______________________________________________________ белорусских рублей.
Изменение стоимости обучения осуществляется в установленном
законодательством порядке.
5. Условия настоящего договора могут быть изменены по соглашению
сторон в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
6. Настоящий договор действует со дня его подписания руководителем
учреждения образования и до окончания срока обязательной работы.
7. Дополнительные условия:____________________________________________
Заказчик Руководитель учреждения Гражданин
образования
_________________ _______________ _____________
(подпись) (подпись) (подпись)
М.П. М.П.
С заключением настоящего договора несовершеннолетним гражданином _____
___________________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество)
согласен __________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество, степень родства,
___________________________________________________________________________
данные документа, удостоверяющего личность (серия (при наличии),
___________________________________________________________________________
номер, дата выдачи, наименование государственного органа,
__________________________________________________________________________.
его выдавшего, идентификационный номер (при наличии)
___________________
(подпись
Приложение
к постановлению
Совета Министров
Республики Беларусь
22.06.2011 N 821
ПЕРЕЧЕНЬ
УТРАТИВШИХ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЙ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕ-
ЛАРУСЬ
1. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 марта 2000 г. N 406
"Об утверждении Положения о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служа-
щих) и специалистов" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000
г., N 33, 5/2876).
2. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2001 г. N
269 "О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республи-
ки Беларусь от 28 марта 2000 г. N 406" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2001 г., N 24, 5/5363).
3. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 ноября 2001 г. N
1677 "О внесении изменения и дополнений в Положение о целевой подготовке специали-
стов" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 109, 5/9436).
4. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 ноября 2002 г. N
1603 "О внесении изменений и дополнений в Положение о целевой подготовке специали-
стов" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 134,
5/11541).
5. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 марта 2004 г. N 335
"О внесении дополнения в Положение о целевой подготовке квалифицированных рабочих
и специалистов" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N
53, 5/14008).
6. Пункт 3 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 марта 2006
г. N 429 "О внесении дополнений и изменений в некоторые постановления Совета Мини-
стров Республики Беларусь по вопросам приема в учреждения, обеспечивающие получе-
ние высшего и среднего специального образования" (Национальный реестр правовых ак-
тов Республики Беларусь, 2006 г., N 55, 5/22120).
7. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. N
1255 "Об утверждении Положения о возмещении средств в республиканский и (или)
местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специ-
алиста" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 161,
5/23131).
8. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. N
1257 "О внесении изменений и дополнений в Положение о целевой подготовке квалифи-
цированных рабочих (служащих) и специалистов" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2006 г., N 161, 5/23125).
9. Подпункт 1.28 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от
27 ноября 2007 г. N 1615 "О внесении изменений в отдельные постановления Совета Ми-
нистров Республики Беларусь по вопросам учета граждан по месту жительства и месту
пребывания и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров
Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007
г., N 292, 5/26272).
10. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. N
1702 "Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образова-
ния, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее обра-
зование" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 303,
5/26372).
11. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2007 г. N
1813 "О внесении дополнений и изменений в Положение о возмещении средств в респуб-
ликанский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего
(служащего), специалиста" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2008 г., N 3, 5/26465).
12. Подпункт 15.2 пункта 15 постановления Совета Министров Республики Беларусь
от 25 марта 2008 г. N 453 "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О бюдже-
те Республики Беларусь на 2008 год" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2008 г., N 80, 5/27406).
13. Подпункты 1.9 и 1.71 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Бе-
ларусь от 23 декабря 2008 г. N 2010 "О внесении изменений и дополнений в некоторые по-
становления Совета Министров Республики Беларусь по вопросу документирования насе-
ления Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2009 г., N 14, 5/29066).
14. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 1 июня 2009 г. N 708
"О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Рес-
публики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N
144, 5/29875).
15. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 декабря 2009 г. N
1690 "О внесении дополнений в постановления Совета Министров Республики Беларусь
от 23 сентября 2006 г. N 1255 и от 10 декабря 2007 г. N 1702" (Национальный реестр пра-
вовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 1, 5/30956).
16. Подпункты 1.12 и 1.15 пункта 1 постановления Совета Министров Республики
Беларусь от 23 июля 2010 г. N 1095 "О внесении дополнений и изменений в некоторые по-
становления Совета Министров Республики Беларусь и признании утратившим силу по-
становления Совета Министров Республики Беларусь от 13 января 2006 г. N 40" (Нацио-
нальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 184, 5/32249).
Республики Беларусь 28 июня 2011 г. N 5/34029
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
22 июня 2011 г. N 821
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ, ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИЯ, НА-
ПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ, ПОСЛЕДУЮЩЕГО НАПРАВЛЕНИЯ НА РАБОТУ ВЫ-
ПУСКНИКОВ, ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАЧЕННЫХ ГОСУДАРСТВОМ СРЕДСТВ НА
ИХ ПОДГОТОВКУ И ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОЧИХ,
СЛУЖАЩИХ
(в ред. постановлений Совмина от 30.11.2011 N 1617,
от 09.12.2011 N 1663, от 01.06.2012 N 516, от 24.07.2012 N 673,
от 12.10.2012 N 926, от 22.08.2013 N 736, от 21.11.2013 N 999,
от 16.05.2014 N 470)
На основании пункта 8 статьи 83, пункта 8 статьи 84, пункта 6 статьи 85, пунктов 1 и
5 статьи 86, пункта 7 статьи 88, абзаца шестого статьи 108 Кодекса Республики Беларусь
об образовании Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые:
Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, по-
следующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее,
среднее специальное или профессионально-техническое образование;
Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты
средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалифика-
ции, специалиста, рабочего, служащего;
Положение о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих.
2. Признать утратившими силу постановления Совета Министров Республики Бела-
русь согласно приложению.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2011 г.
Премьер-министр Республики Беларусь М.Мясникович
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Совета Министров
Республики Беларусь
22.06.2011 N 821
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЦЕЛЕВОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, РАБОЧИХ, СЛУЖАЩИХ
1. Настоящим Положением, разработанным на основании статьи 108 Кодекса Рес-
публики Беларусь об образовании, определяется порядок организации целевой подготовки
специалистов, рабочих, служащих в государственных учреждениях, реализующих образо-
вательные программы высшего, среднего специального и профессионально-технического
образования (далее - учреждения образования), за счет средств республиканского и (или)
местных бюджетов и регулируются отношения между государственными организациями,
местными исполнительными и распорядительными органами (далее - заказчики), респуб-
ликанскими органами государственного управления, иными государственными организа-
циями, подчиненными Правительству Республики Беларусь, и гражданами в процессе
оформления заявок на целевую подготовку специалистов, рабочих, служащих (далее - за-
явка) и заключения договоров о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего)
(далее - договор).
Заказчиками целевой подготовки рабочих и служащих с профессионально-техниче-
ским образованием могут выступать организации частной формы собственности.
2. Заказчики, заинтересованные в целевой подготовке специалистов, рабочих, слу-
жащих, ежегодно подают заявки по форме согласно приложению 1.
Заявки на целевую подготовку рабочих и служащих с профессионально-техническим
образованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управ-
ления или местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых
находятся учреждения образования, реализующие образовательные программы професси-
онально-технического образования, до 1 мая.
Заявки на целевую подготовку специалистов и рабочих со средним специальным об-
разованием подаются заказчиками в республиканские органы государственного управле-
ния, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчинении которых они на-
ходятся, до 1 января, а по педагогическим специальностям - до 25 апреля.
Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и
распорядительные органы, заинтересованные в целевой подготовке специалистов и рабо-
чих со средним специальным образованием, до 1 февраля, а по педагогическим специаль-
ностям - до 25 мая представляют обобщенные заявки в республиканские органы государ-
ственного управления, местные исполнительные и распорядительные органы, в подчине-
нии которых находятся учреждения образования, осуществляющие подготовку соответ-
ствующих специалистов и рабочих.
3. Республиканские органы государственного управления или местные исполнитель-
ные и распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образова-
ния, реализующие образовательные программы профессионально-технического образова-
ния, с учетом планируемого приема утверждают количество мест для получения образова-
ния на условиях целевой подготовки и доводят его до Министерства образования, учре-
ждений образования и заказчиков до 1 июня.
Республиканские органы государственного управления, местные исполнительные и
распорядительные органы, в подчинении которых находятся учреждения образования, ре-
ализующие образовательные программы высшего и среднего специального образования, с
учетом планируемого приема утверждают количество мест для получения образования на
условиях целевой подготовки и доводят его до Министерства образования, учреждений
образования и заказчиков до 1 мая.
4. Прием граждан в учреждения образования для получения образования на условиях
целевой подготовки осуществляется в соответствии с правилами приема лиц для получе-
ния высшего образования I ступени, среднего специального образования, утверждаемыми
Президентом Республики Беларусь, правилами приема лиц для получения профессио-
нально-технического образования, утверждаемыми Правительством Республики Беларусь.
Основанием для участия в конкурсе на место для получения образования на условиях
целевой подготовки является договор о целевой подготовке специалиста (рабочего, слу-
жащего), составленный по форме согласно приложению 2 в трех экземплярах и подписан-
ный гражданином и заказчиком.
5. Зачисление граждан, успешно прошедших конкурс на место для получения обра-
зования на условиях целевой подготовки, оформляется приказом по учреждению образо-
вания на основании решения приемной комиссии в сроки, установленные правилами при-
ема в данное учреждение образования. Одновременно руководителем учреждения образо-
вания подписывается договор, представленный гражданином в приемную комиссию учре-
ждения образования.
При равном количестве набранных на вступительных испытаниях баллов учитывает-
ся мнение заказчика.
В случае появления вакантных мест для получения образования на условиях целевой
подготовки по согласованному решению приемной комиссии учреждения образования и
заказчика договоры могут заключаться с гражданами, успешно сдавшими вступительные
испытания по таким же предметам в данном или другом учреждении образования, либо
эти места передаются на общий конкурс.
6. Договор считается заключенным с момента подписания его всеми сторонами и
действует до окончания срока обязательной работы молодого специалиста, молодого рабо-
чего (служащего).
7. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон, а также по
требованию одной из сторон.
Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, обязана письменно
уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением подтверждаю-
щих их документов. Договор считается измененным или расторгнутым по соглашению
сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят
свое согласие с его изменением или расторжением. Договор считается измененным или
расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведом-
ления.
Изменение или расторжение договора осуществляется по согласованию с республи-
канскими органами государственного управления, местными исполнительными и распо-
рядительными органами, в подчинении которых находятся заказчики, в определяемом
этими органами порядке.
Изменение или расторжение договора, заключенного с учреждениями образования,
подчиненными Министерству сельского хозяйства и продовольствия, осуществляется по
согласованию с комитетами по сельскому хозяйству и продовольствию облисполкомов - в
отношении студентов и молодых специалистов с высшим образованием и с управлениями
сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов - в отношении учащихся, молодых
специалистов со средним специальным образованием, а также молодых рабочих (служа-
щих).
8. В период получения образования договор может быть расторгнут при наличии
следующих оснований:
установление гражданину, не достигшему 18-летнего возраста, инвалидности;
установление гражданину инвалидности I или II группы;
установление одному из родителей или мужу (жене) гражданина инвалидности I или
II группы или инвалидности ребенку гражданина;
возникновение медицинских противопоказаний к работе по получаемой специально-
сти (направлению специальности, специализации) и присваиваемой квалификации;
ликвидация заказчика;
досрочное прекращение образовательных отношений по обстоятельствам, не зави-
сящим от воли гражданина, учреждения образования.
9. Гражданин, с которым договор расторгнут в период получения образования по ос-
нованиям, указанным в пункте 8 настоящего Положения, вправе продолжить обучение в
учреждении образования на основании договоров о подготовке специалистов (рабочих,
служащих) за счет средств республиканского (местного) бюджета или на платной основе.
10. При наличии в учреждении образования вакантных мест для получения образо-
вания на условиях целевой подготовки на эти места могут быть переведены лица, обуча-
ющиеся по той же или родственной специальности (направлению специальности), в том
числе на платной основе, в данном или другом учреждении образования, по их заявлениям
с обязательным заключением договора.
11. Граждане, получившие образование на основании договора, направляются на ра-
боту и обязаны отработать указанный в договоре срок обязательной работы.
12. В случае расторжения трудового договора (контракта) с молодым специалистом,
молодым рабочим (служащим) заказчик уведомляет об этом учреждение образования в
трехдневный срок.
13. В случае нарушения порядка расторжения договора, установленного настоящим
Положением, ответственность по возмещению в республиканский и (или) местные бюд-
жеты средств, затраченных государством на подготовку специалиста (рабочего, служаще-
го) на условиях целевой подготовки, солидарно несут заказчик и гражданин.
Приложение 1
к Положению о целевой
подготовке специалистов,
рабочих, служащих
Форма
ЗАЯВКА
на целевую подготовку специалистов, рабочих, служащих
___________________________________________________________________________
(наименование заказчика)
просит обеспечить места для получения образования на условиях целевой
подготовки специалистов, рабочих, служащих для ____________________________
(наименование и
___________________________________________________________________________
местонахождение организаций, заказавших специалистов, рабочих, служащих)
в следующих учреждениях образования по специальностям (направлениям
специальностей, специализациям), квалификациям (профессиям рабочих,
должностям служащих):
__________________________________________________________________________;
(наименование учреждения образования)
___________________________________________________________________________
(наименования специальностей (направлений специальностей),
___________________________________________________________________________
квалификаций (профессий рабочих, должностей служащих),
__________________________________________________________________________.
количество мест, планируемый срок обучения)
___________________________________________________________________________
(наименование организации, гарантирующей выполнение условий договора)
гарантирует в случае невыполнения условий договора о целевой подготовке
специалиста (рабочего, служащего) возместить средства, затраченные
государством на подготовку специалиста, рабочего, служащего, в порядке,
определяемом Правительством Республики Беларусь.
______________________________ _________________________
(должность, подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 2
к Положению о целевой
подготовке специалистов,
рабочих, служащих
Форма
ДОГОВОР
о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего)
__ _________________ 20__ г. _______________________________
(дата заключения договора) (место заключения договора)
Гражданин ___________________________________________________________,
(фамилия, собственное имя, отчество) (дата рождения)
документ, удостоверяющий личность, ________________________________________
(серия (при наличии), номер, дата
___________________________________________________________________________
выдачи, наименование государственного органа, его выдавшего,
__________________________________________________________________________,
идентификационный номер (при наличии)
проживающий по адресу: ____________________________________________________
__________________________________________________________________________,
с одной стороны, заказчик _________________________________________________
(наименование организации)
___________________________________________________________________________
в лице ___________________________________________________________________,
(должность, фамилия, собственное имя, отчество)
действующего на основании ________________________________________________,
с другой стороны, учреждение образования __________________________________
(наименование)
___________________________________________________________________________
в лице ___________________________________________________________________,
(должность, фамилия, собственное имя, отчество)
действующего на основании Устава, с третьей стороны, руководствуясь
законодательством Республики Беларусь, заключили настоящий договор о
нижеследующем:
1. Гражданин _________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество)
________________________________________________________________ обязуется:
1.1. пройти полный курс обучения сроком ______ лет в учреждении
образования по специальности (направлению специальности, специализации) или
квалификации (профессии рабочего, должности служащего) ____________________
(код и наименование
___________________________________________________________________________
специальности (направления специальности, специализации) или квалификации
(профессии рабочего, должности служащего)
и получить квалификацию (профессию рабочего, должность служащего) _________
___________________________________________________________________________
(наименование квалификации (профессии рабочего, должности служащего)
в соответствии с утвержденными учебными планами и программами на условиях,
устанавливаемых в настоящем договоре;
1.2. после окончания учреждения образования в течение ____ лет
отработать у заказчика на условиях, изложенных в настоящем договоре;
1.3. письменно уведомить заказчика и учреждение образования о
намерении расторгнуть настоящий договор с указанием причин и представлением
подтверждающих их документов;
1.4. возместить средства, затраченные государством на его подготовку,
в республиканский и (или) местный бюджеты в случае расторжения договора в
период получения образования при отсутствии оснований, установленных
Правительством;
1.5. возместить средства, затраченные государством на его подготовку,
в республиканский и (или) местный бюджеты в порядке, определяемом
Правительством Республики Беларусь.
2. Заказчик обязуется:
2.1. предоставить гражданину работу после окончания обучения в
соответствии с полученной специальностью (направлением специальности,
специализацией) и присвоенной квалификацией в (на) ________________________
(место работы,
___________________________________________________________________________
наименование структурного подразделения)
в должности (профессии) __________________________________________________;
2.2. предоставить гражданину жилое помещение в соответствии с
законодательством;
2.3. в случае невозможности трудоустройства в соответствии с настоящим
договором не позднее чем за два месяца до направления гражданина на работу
информировать гражданина и учреждение образования о причинах расторжения
или намерении изменить условия настоящего договора;
2.4. возместить средства, затраченные государством на подготовку, в
республиканский и (или) местный бюджеты в случае необоснованного
расторжения или невыполнения условий настоящего договора в порядке,
определяемом Правительством Республики Беларусь;
2.5. создать условия для прохождения гражданином производственной
практики, практики, производственного обучения, проведения практических
занятий (производственного обучения) в соответствии с требованиями,
установленными учебными планами и программами.
3. Учреждение образования обязуется:
3.1. обеспечить подготовку гражданина по специальности (направлению
специальности, специализации), квалификации (профессии рабочего, должности
служащего) ________________________________________________________________
(код и наименование специальности (направления специальности,
___________________________________________________________________________
специализации), квалификации (профессии рабочего, должности служащего)
в соответствии с требованиями, установленными учебными планами и
программами;
3.2. направить гражданина после окончания учебы на работу в
соответствии с подпунктом 2.1 пункта 2 настоящего договора и уведомить об
этом заказчика;
3.3. уведомить заказчика об отчислении гражданина из учреждения
образования с указанием причин.
4. Стоимость обучения по настоящему договору составляет ______________
_______________________________________________________ белорусских рублей.
Изменение стоимости обучения осуществляется в установленном
законодательством порядке.
5. Условия настоящего договора могут быть изменены по соглашению
сторон в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
6. Настоящий договор действует со дня его подписания руководителем
учреждения образования и до окончания срока обязательной работы.
7. Дополнительные условия:____________________________________________
Заказчик Руководитель учреждения Гражданин
образования
_________________ _______________ _____________
(подпись) (подпись) (подпись)
М.П. М.П.
С заключением настоящего договора несовершеннолетним гражданином _____
___________________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество)
согласен __________________________________________________________________
(фамилия, собственное имя, отчество, степень родства,
___________________________________________________________________________
данные документа, удостоверяющего личность (серия (при наличии),
___________________________________________________________________________
номер, дата выдачи, наименование государственного органа,
__________________________________________________________________________.
его выдавшего, идентификационный номер (при наличии)
___________________
(подпись
Приложение
к постановлению
Совета Министров
Республики Беларусь
22.06.2011 N 821
ПЕРЕЧЕНЬ
УТРАТИВШИХ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЙ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕ-
ЛАРУСЬ
1. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 марта 2000 г. N 406
"Об утверждении Положения о целевой подготовке квалифицированных рабочих (служа-
щих) и специалистов" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000
г., N 33, 5/2876).
2. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 2001 г. N
269 "О внесении изменений и дополнений в постановление Совета Министров Республи-
ки Беларусь от 28 марта 2000 г. N 406" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2001 г., N 24, 5/5363).
3. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19 ноября 2001 г. N
1677 "О внесении изменения и дополнений в Положение о целевой подготовке специали-
стов" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 109, 5/9436).
4. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18 ноября 2002 г. N
1603 "О внесении изменений и дополнений в Положение о целевой подготовке специали-
стов" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 134,
5/11541).
5. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25 марта 2004 г. N 335
"О внесении дополнения в Положение о целевой подготовке квалифицированных рабочих
и специалистов" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N
53, 5/14008).
6. Пункт 3 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 марта 2006
г. N 429 "О внесении дополнений и изменений в некоторые постановления Совета Мини-
стров Республики Беларусь по вопросам приема в учреждения, обеспечивающие получе-
ние высшего и среднего специального образования" (Национальный реестр правовых ак-
тов Республики Беларусь, 2006 г., N 55, 5/22120).
7. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. N
1255 "Об утверждении Положения о возмещении средств в республиканский и (или)
местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего (служащего), специ-
алиста" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., N 161,
5/23131).
8. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 сентября 2006 г. N
1257 "О внесении изменений и дополнений в Положение о целевой подготовке квалифи-
цированных рабочих (служащих) и специалистов" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2006 г., N 161, 5/23125).
9. Подпункт 1.28 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Беларусь от
27 ноября 2007 г. N 1615 "О внесении изменений в отдельные постановления Совета Ми-
нистров Республики Беларусь по вопросам учета граждан по месту жительства и месту
пребывания и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета Министров
Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007
г., N 292, 5/26272).
10. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. N
1702 "Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образова-
ния, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее обра-
зование" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., N 303,
5/26372).
11. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 декабря 2007 г. N
1813 "О внесении дополнений и изменений в Положение о возмещении средств в респуб-
ликанский и (или) местные бюджеты, затраченных государством на подготовку рабочего
(служащего), специалиста" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2008 г., N 3, 5/26465).
12. Подпункт 15.2 пункта 15 постановления Совета Министров Республики Беларусь
от 25 марта 2008 г. N 453 "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О бюдже-
те Республики Беларусь на 2008 год" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2008 г., N 80, 5/27406).
13. Подпункты 1.9 и 1.71 пункта 1 постановления Совета Министров Республики Бе-
ларусь от 23 декабря 2008 г. N 2010 "О внесении изменений и дополнений в некоторые по-
становления Совета Министров Республики Беларусь по вопросу документирования насе-
ления Республики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2009 г., N 14, 5/29066).
14. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 1 июня 2009 г. N 708
"О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Совета Министров Рес-
публики Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2009 г., N
144, 5/29875).
15. Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 декабря 2009 г. N
1690 "О внесении дополнений в постановления Совета Министров Республики Беларусь
от 23 сентября 2006 г. N 1255 и от 10 декабря 2007 г. N 1702" (Национальный реестр пра-
вовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 1, 5/30956).
16. Подпункты 1.12 и 1.15 пункта 1 постановления Совета Министров Республики
Беларусь от 23 июля 2010 г. N 1095 "О внесении дополнений и изменений в некоторые по-
становления Совета Министров Республики Беларусь и признании утратившим силу по-
становления Совета Министров Республики Беларусь от 13 января 2006 г. N 40" (Нацио-
нальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г., N 184, 5/32249).
